Desenvolvimento Profissional e Autoestima

Ter acesso a treinamentos, cursos e capacitações ao longo da carreira permite que a pessoa com deficiência amplie suas competências e se torne candidata a posições mais desafiadoras, em vez de ficar estagnada na mesma função por anos.

Avaliações de desempenho justas, baseadas em critérios objetivos, e planos de carreira claros mostram à pessoa com deficiência que o crescimento profissional está ao seu alcance, assim como está para qualquer outro colega.

Superar desafios profissionais, entregar resultados e receber feedback positivo contribuem para a construção da autoconfiança, com efeitos que se estendem para outras áreas da vida além do trabalho.

Construir uma rede de contatos profissionais ao longo da carreira — colegas, gestores, clientes e parceiros — cria referências valiosas para futuras oportunidades, recomendações e até para abrir um negócio próprio no futuro.