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O que é um job coach ou preparador laboral
Seção 1O job coach é um profissional que acompanha o trabalhador com deficiência nas primeiras semanas ou meses no novo emprego, ajudando a entender rotinas, organizar tarefas e mediar a comunicação com colegas e gestores até que a pessoa ganhe autonomia na função.
Como funciona o acompanhamento na fase de adaptação
Seção 2O acompanhamento costuma ser mais intenso nas primeiras semanas, com visitas ou contatos frequentes, e vai sendo reduzido gradualmente conforme o trabalhador se familiariza com as tarefas, a equipe e o ambiente físico do local de trabalho.
Mentoria entre colegas (buddy system)
Seção 3Quando não há um job coach formal, designar um colega como "padrinho" ou "madrinha" do novo funcionário — alguém disponível para tirar dúvidas do dia a dia e apresentar a cultura da empresa — já traz benefícios significativos para a integração.
Resultados para a retenção de talentos
Seção 4Empresas que investem em acompanhamento individualizado relatam menor rotatividade entre funcionários com deficiência, já que boa parte dos desligamentos nos primeiros meses está ligada a mal-entendidos e dificuldades de adaptação que poderiam ser evitados com suporte adequado.
Desafios e Barreiras
RealidadeEstes são desafios reais que pessoas com deficiência enfrentam:
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Referências e Fontes
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