Subemprego e Informalidade

Pesquisas domiciliares conduzidas pelo IBGE mostram que pessoas com deficiência têm taxas de informalidade e desemprego mais altas do que pessoas sem deficiência, além de rendimentos médios geralmente inferiores, mesmo quando possuem o mesmo nível de escolaridade.

É comum que pessoas com deficiência com formação técnica ou superior aceitem funções muito abaixo de sua qualificação, simplesmente porque essas foram as únicas oportunidades que surgiram, em um processo conhecido como subemprego.

Trabalhadores informais não contribuem regularmente para a Previdência Social, o que pode comprometer o acesso futuro a benefícios como auxílio-doença, aposentadoria por invalidez ou a aposentadoria diferenciada da pessoa com deficiência.

Programas de intermediação de emprego como o SINE, a fiscalização mais efetiva da Lei de Cotas e incentivos à formalização via MEI são caminhos que podem ajudar a reduzir a informalidade entre trabalhadores com deficiência ao longo do tempo.